- Objectif
- Apprendre par l’action sans présenter une intention comme un résultat acquis.
- Modalités
- Prototype, démonstrateur, mission pilote, terrain d’essai et évaluation.
- Exemples
- Ferme Royale du Berry, ACTERRA et ACTERRA Tropical selon leur état réel.
Partir d’une hypothèse précise
Décrire ce que l’on souhaite tester, pour qui et dans quel contexte. Délimiter un premier essai avec des objectifs compréhensibles, une durée et des moyens proportionnés à la question posée.
Organiser un essai maîtrisé
Un prototype, une mission pilote ou un démonstrateur permet de confronter une idée aux usages. Clarifier les rôles, les responsabilités, les conditions de participation et les points de vigilance avant de démarrer.
Apprendre avant de prolonger
Observer ce qui fonctionne, les difficultés et les effets inattendus. Comparer les résultats aux objectifs de départ puis décider ensemble d’adapter, de poursuivre ou d’arrêter l’essai, sans présumer de sa généralisation.
Comment contribuer
Proposer une situation d’usage, un lieu, une compétence ou un moyen pour un premier test. Indiquer les contraintes et les critères qui permettraient d’apprécier son utilité ; les enseignements sont documentés pour être partagés.